Para poder desarrollar funciones con éxito en los Departamentos de Recursos Humanos de cualquier empresa se hace necesario tener conocimientos solventes para saber analizar, describir y valorar todos y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa en cuestión.
Con este curso el alumno obtendrá los conocimientos necesarios para obtener una visión general en relación a:
* Estudio de la estructura organizativa de la empresa
* Análisis y descripción de puestos de trabajo
* Elaboración de un catálogo de puestos de trabajo
* Valoración de Puestos de Trabajo
* Análisis comparativo de la política y estructura salarial de empresa y la valoración de puestos de trabajo resultante del estudio de la Valoración de Puestos de Trabajo
La formación es de tipo semipresencial y tiene una duración de 25 horas.
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